一、教师简介

（一）教育背景

2005.3-2007.12 昆明理工大学 管理科学与工程 硕士

1998.9-2002.7 重庆大学 工程管理 学士

（二）职业经历

2002.8-至今：攀枝花学院经济与管理学院，教师

（三）获得荣誉

攀枝花学院优秀教师

二、科学研究

（一）获奖情况

[1] 2017.1，“突出学生综合素质提升，培养学生创业意识和能力，融合专业教育的地方高校创业教育研究与实践”获2016年攀枝花学院教育教学成果二等奖，排名第二；

（二）专著、教材及论文

论文（发表论文26篇，其中核心期刊5篇）

[1]李自荣.薪酬激励机制理论研究[J].科学与财富,2017(10)

[2]李自荣.A企业产品售后培训存在的问题分析,2017(07)

[3]李自荣.高校教学管理的创新研究[J].商情,2015(12)

[4]李自荣.人力资源管理的绩效评价[J].中国商贸,2012(12)

[5]李自荣.人力资源管理评价与公司绩效研究[J].中国商贸,2011(10)

[6]李自荣.用EVA指标设计薪酬激励制度[J].中国商贸,2011(02)

专著及教材（3部）

[1]李自荣.企业管理概论[M].武汉：武汉大学出版社，2017.09.

[2]李自荣.创业学概论[M].北京：科学出版社，2015.09.

（三）科研项目

[1]“大众创业、万众创新”背景下的资源型城市转型路径研究（ZYZXYB1704），厅级，2017.09，0.6万元，在研，主持。

[2]区域中心城市生产性服务业发展模式研究-以攀枝花为例（2009CY-R-3），市级，2009.06，1万元，结题，第三。

三、主讲课程

创业学，招聘管理，薪酬管理